國家規(guī)定剖腹產(chǎn)假多少天

根據(jù)我國法律規(guī)定，女職工剖腹產(chǎn)，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。【法律依據(jù)】；1、《勞動法》第六十二條規(guī)定，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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導(dǎo)讀根據(jù)我國法律規(guī)定，女職工剖腹產(chǎn)，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。【法律依據(jù)】；1、《勞動法》第六十二條規(guī)定，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。