面試評(píng)價(jià)自己需要向企業(yè)突出展示個(gè)人的綜合素質(zhì)與特點(diǎn)。
優(yōu)勢(shì)分析:
知識(shí):從專(zhuān)業(yè)課程中學(xué)到了什么知識(shí)面如何構(gòu)成?在過(guò)去的工作中獲得什么知識(shí)?從哪些途徑獲得哪些知識(shí)?經(jīng)驗(yàn):你具有什么工作經(jīng)驗(yàn)?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)?得到哪些經(jīng)驗(yàn)?在自我分析時(shí),要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇,推斷未來(lái)的工作方向與機(jī)會(huì)。成績(jī):你做過(guò)什么成功的事情?你可能做過(guò)很多事情,最成功的又是哪一件?通過(guò)分析,可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面。劣勢(shì)分析:
知識(shí)不足:一個(gè)人的知識(shí),無(wú)論是理論方面,還是技能方面,都不可能百分百掌握。但至少你要表明自己有這個(gè)認(rèn)識(shí),也有繼續(xù)學(xué)習(xí)的決心。性格弱點(diǎn):再好的人都會(huì)有自己的弱點(diǎn),或太過(guò)剛強(qiáng),或過(guò)于懦弱。只有正確認(rèn)識(shí)自己,盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法,使自我趨于完善。經(jīng)驗(yàn)缺乏:也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項(xiàng)工作,而之前從未接觸過(guò),這都說(shuō)明經(jīng)歷的欠缺。