勞動者被判刑就開除公職嗎

勞動者被判刑就開除公職，公職是國有企業、事業單位的正式職工的職位，開除公職則屬于行政處分中最嚴厲的處分。被原單位開除公職或刑滿釋放后經勞動人事部門正式批準錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡?！痉梢罁?；根據《公務員法》第五十五條，公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以免予處分。

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導讀勞動者被判刑就開除公職，公職是國有企業、事業單位的正式職工的職位，開除公職則屬于行政處分中最嚴厲的處分。被原單位開除公職或刑滿釋放后經勞動人事部門正式批準錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡?！痉梢罁?；根據《公務員法》第五十五條，公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以免予處分。

勞動者被判刑就開除公職，公職是國有企業、事業單位的正式職工的職位，開除公職則屬于行政處分中最嚴厲的處分。被原單位開除公職或刑滿釋放后經勞動人事部門正式批準錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。

【法律依據】

根據《公務員法》第五十五條，公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以免予處分。

勞動者被判刑就開除公職嗎

勞動者被判刑就開除公職，公職是國有企業、事業單位的正式職工的職位，開除公職則屬于行政處分中最嚴厲的處分。被原單位開除公職或刑滿釋放后經勞動人事部門正式批準錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。【法律依據】；根據《公務員法》第五十五條，公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以免予處分。

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