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    失業(yè)保險(xiǎn)可以不交嗎

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    失業(yè)保險(xiǎn)可以不交嗎

    失業(yè)保險(xiǎn)不可以不交,因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)法》,用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位不交失業(yè)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正。法律依據(jù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第八十四條。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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    導(dǎo)讀失業(yè)保險(xiǎn)不可以不交,因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)法》,用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位不交失業(yè)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正。法律依據(jù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第八十四條。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

    失業(yè)保險(xiǎn)不可以不交,因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)法》,用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位不交失業(yè)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正。

    法律依據(jù):

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條

    社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    《工傷保險(xiǎn)條例》第八十四條

    用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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    失業(yè)保險(xiǎn)可以不交嗎

    失業(yè)保險(xiǎn)不可以不交,因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)法》,用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位不交失業(yè)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正。法律依據(jù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第八十四條。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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