1、樹立能上能下的就業(yè)思想:打破職業(yè)框框,對(duì)于活躍大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng),拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道,解決大學(xué)生就業(yè)難的問題具有重大意義。
2、樹立跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制甚至跨國界的全方位的就業(yè)思想:轉(zhuǎn)變思想觀念,把職業(yè)視作基本的謀生手段,只要職業(yè)合適,并能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為社會(huì)發(fā)出一份光和熱,行業(yè)、體制、區(qū)域都可以跨越。
3、樹立先就業(yè)再擇業(yè)、流動(dòng)就業(yè)的思想,打破一步到位、從一而終的就業(yè)觀:要學(xué)會(huì)在流 動(dòng)中求生存求發(fā)展。
4、樹立創(chuàng)造性就業(yè)的思想:職業(yè)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)左右,不僅具有競(jìng)爭(zhēng)性,而且具有創(chuàng)造性。
5、樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)思想:現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的需求越來越高,特別是“競(jìng)爭(zhēng)上崗”的推廣和實(shí)行,人才的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。