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了解企業需求，在設計培訓課程前首先考慮到幾個問題：誰來參加培訓，他們需要什么，他們的關注重點有哪些，他們希望培訓能解決什么問題等。不同崗位的需求關注點是不一樣的，把調研結果整理總結，分析用戶關注的重點，確定財務培訓計劃thldl.org.cn課程的方向。不斷完善，課程設計完成之后，通過內部小規模試講，發現不足之處，及時進行改正，在財務培訓計劃過程中，不斷完善，不斷增加新的內容，使培訓內容長講長新，貼近實際。充分考慮時間和空間的角度來構建，從時間的角度，就是從財務人員使用SAP時間的長短來判定。
